Kemi kënaqësinë t’ju informojmë se, Career Vision Center është themeluar dhe udhëhiqet nga Prof. Asoc. Dr. Liridona Jemini Gashi, një eksperte e njohur për procesin e vendimmarrjes së të rinjve për karrierë, e cila është një ndër kuadrot me kontribut shumëvjeçar në këtë fushë, në Kosovë. Prof. Jemini Gashi, përveç zhvillimit dhe avancimit të kësaj fushe në aspektin akademik, është angazhuar përgjatë gjithë kohës në studimin e faktorëve që kanë ndikim në këtë proces të rëndësishëm. Jemini Gashi shquhet për kontributin e saj në botimin e shumë studimeve dhe publikimeve shkencore, duke e bërë atë një autoritet në fushën e vendimmarrjes për karrierë. Në veçanti, Prof. Jemini Gashi ka të botuara dy libra të rëndësishëm, të cilat trajtojnë thellësisht këtë proces jetësor dhe ofrojnë udhëzime të vlefshme për të rinjtë (dhe jo vetëm), në zgjedhjen e tyre për karrierë. Me ekspertizën dhe përvojën e saj edhe në sferën praktike, Prof. Jemini Gashi synon që përmes qendrës, të ofrojë mbështetje profesionale për të rinjtë në kohën vendimtare të tyre. Së shpejti, qendrës do t’i bashkohen profesionistë me potencial dhe interesim për fushën e orientimit për karrierë.
Me kënaqësi ju njoftojmë se "Creer Vision Center" është hapur për të vazhduar me ofrimin e këshillimit individual për karrierë, mundësi kjo për të rinjtë, në rrugën drejt një karriere të suksesshme dhe të qëndrueshme.
Lexo më shumëCareer Vision Center ka kënaqësinë t’ju njoftojë për punëtorinë tonë të re dhe inovative, tashmë të dëshmuar si në nivelin global, ashtu edhe në kontekstin tonë, e cila është e dedikuar për t’ju përgatitur për procesin e vendimmarrjes për karrierën tuaj.
Lexo më shumëMbi bazën e rëndësisë kruciale që kanë sistemet mbështetëse në orientimin e të rinjve për karrierë, Career Vision Center ofron sherbime profesionale të specifikuara për grupe përkatëse, prindër, mësimdhënës, psikologë, pedagoge, këshilltarë karrierë, zyrtar për karrierë brenda institucioneve arsimore, organizatave dhe Agjencive për Punësim.
Lexo më shumëShkolla është një kohë e rëndësishme për zhvillimin e karrierës së fëmijëve tuaj dhe ne në Career Vision Center jemi këtu për të ofruar mbështetjen dhe trajnimin e nevojshëm për psikologët dhe pedagogët e shkollave, si dhe këshilltarët e karrierës.
Lexo më shumëNë Career Vision Center, ne kemi një qëllim të thjeshtë, por të fuqishëm: të ndihmojmë fëmijët të gjejnë rrugën e duhur në botën e karrierës. Ne kuptojmë se mesimdhenësit luajnë një rol të rëndësishëm në ndihmën e fëmijëve të tyre të kuptojnë interesat, aftësitë dhe vlerat e tyre në lidhje me një karrierë të ardhshme.
Lexo më shumë
Liridona.Jemini.Gashi@cvcebter-ks.com
044-111 -222
ristopherg@gmail.com
420-254-2658
ristopherg@gmail.com
420-254-2658
CVC mund të ofrojë seanca këshillimi dhe trajnimi të karrierës për punonjësit për të eksploruar motivimet e tyre intrinzike dhe për t'i përshtatur ato me punën e tyre. Duke ndihmuar individët të kuptojnë vlerat e tyre personale, interesat dhe qëllimet e karrierës afatgjata, CVC mund të ndihmojë punonjësit të gjejnë kuptim dhe qëllim në punën e tyre. Këshilltarët e karrierës mund të ofrojnë udhëzim në vendosjen e qëllimeve të karrierës, krijimin e planeve zhvillimore dhe përballjen me pengesat që mund të ndikojnë në motivim. CVC gjithashtu mund të fasilitojë punëtori ose programe trajnimi mbi vetëmotivimin, reziliencën dhe arritjen e qëllimeve për të fuqizuar punonjësit të marrin përgjegjësinë për rritjen e tyre karriere.
CVC mund të mbështesë punonjësit në vlerësimin e përshtatjes së tyre me vlerat, kulturën dhe qëllimet e organizatës. Përmes vlerësimit të karrierës dhe konsultimeve, punonjësit mund të fitojnë njohuri më të thella për pikat e tyre të forta, preferencat e punës dhe mjediset organizative të dëshiruara. CVC mund të ofrojë udhëzime për vlerësimin e përshtatjes midis vlerave personale të punonjësve dhe misionit, vizionit dhe kulturës së organizatës. Kjo mund të ndihmojë punonjësit të marrin vendime të informuara lidhur me rrugëtimin e tyre karriere brenda organizatës dhe të identifikojnë mundësi për rritje dhe kontribut.
CVC kupton rëndësinë e promovimit të një kulture mbështetëse të karrierës dhe zhvillimit brenda ekipit. Ne integrojmë veprimtari të zhvillimit të karrierës në iniciativat e team building, duke lehtësuar diskutime dhe ushtrime që ndihmojnë anëtarët e ekipit të kuptojnë synimet e karrierës, pikat e forta dhe aspiratat e njëri-tjetrit. Duke inkurajuar bashkëpunimin, mbështetjen reciproke dhe sigurimin e burimeve për ndërtimin e aftësive dhe zhvillimin profesional, CVC përmirëson bashkërendimin e ekipit, motivimin dhe performancën e përgjithshme të organizatës.
CVC njeh lidhjen midis performancës në punë dhe rritjes në karrierë. Ne ofrojmë shërbime këshillimi karriere si pjesë e planeve të përmirësimit të performancës ose programeve të zhvillimit individual. Këshilltarët tanë me përvojë në fushën e karrierës punojnë ngushtë me punonjësit për të identifikuar fusha për përmirësim, vendosjen e synimeve për karrierë të lidhura me performancën dhe zhvillimin e planeve të veprimit për të përmirësuar performancën në punë. Përmes mbështetjes së vazhdueshme, udhëzimit dhe qasjes në burime relevante, CVC fuqizon punonjësit për të tejkaluar sfidat dhe për t'i arritur sukses në rolet e tyre.
CVC bashkëpunon me organizatat për të projektuar dhe ofruar programe trajnimi që përputhen me aftësitë specifike të punës dhe zhvillimin e gjatë të karrierës. Ne krijojmë punëtori dhe kurse që përmirësojnë performancën aktuale në punë të punonjësve, duke ofruar në të njëjtën kohë mundësi për rritjen e tyre në karrierë. CVC ofron udhëzim për krijimin e planeve të zhvillimit individual, eksplorimin e mundësive për avancim në karrierë brenda organizatës dhe fitimin e aftësive të reja që lidhen me synimet e karrierës së punonjësve. Duke pajisur punonjësit me mjetet dhe njohuritë e nevojshme, CVC ndihmon organizatat të ndërtojnë një forcë pune të kualifikuar dhe të motivuar.
